Werken bij Pharos is… Bijdragen aan de belangrijke maatschappelijke missie om gezondheidsverschillen terug te dringen. Geïnspireerd worden door vakbekwame collega’s, die vol zitten met passie en ideeën. Samenwerken met mensen met verschillende achtergronden en verhalen. Werken ...
Op 19 maart bood Pharos haar nieuwe publicatie over sociale uitsluiting en gezondheid aan in de Tweede Kamer. De grote belangstelling van Kamerleden laat zien dat dit thema een prioriteit is over ...
Praktijkvoorbeeld Welbevinden op School Hoe word je een school waar iedereen zich welkom voelt? Deze montessorischool in Zeist gaat de wijk in Op het Jordan Montessori Lyceum Utrecht (hierna: het Jordan) zijn maatschappelijke betrokkenheid ...
Mr. drs. W.C. (Wil) Voogt kreeg op 26 april 2018 door de burgemeester van Utrecht een lintje opgespeld, behorend bij de titel Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Wil zet zich al vele ...
Stages en werkervaringsplaatsen bij Pharos Op zoek naar een stage of werkervaringsplek waar je echt impact kunt maken? Bij Pharos werk je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar draag je ook bij ...
The Dutch chain approach Together, governmental and non-governmental organizations in the Netherlands have achieved many accomplishments. The Dutch Chain Approach is well known in many countries. There are very few other countries in ...
Mensen met een migratieachtergrond en kanker in de huisartspraktijk Huisartsen hebben te maken met (oudere) patiënten met een migratieachtergrond en kanker. Zij maken meestal het hele ziekteproces mee, van diagnose tot aan genezing ...
Tolken in de zorg In de zorg is goede communicatie essentieel. Wanneer er een taalbarrière is tussen zorgverlener en patiënt, vraagt dit extra inzet om elkaar te begrijpen. Wanneer dat nodig is om ...
Tolken in de zorg Zorgverleners en patiënten zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het slechten van een aanwezige taalbarrière. Dit kan via een informele tolk (vriend, familielid) of een professionele tolk. De kosten voor het ...