Praktijkvoorbeeld Kansrijke Start Utrecht in gesprek over een kansrijke start Steeds meer gemeenten en regio’s gaan aan de slag met het thema Kansrijke Start, zo ook de regio Utrecht. Daar is een regionale werkgroep ...
Het Aan de Slag-team in Rijswijk kreeg bezoek van het Oranje Fonds, dat het programma nog altijd landelijk steunt. Rijswijk laat zien hoe succesvol het programma is in het toeleiden van azc-bewoners ...
In Nederland komen relatief veel rokers uit kwetsbare groepen, zoals laagopgeleiden. Apps en websites kunnen helpen bij het stoppen met roken, maar zijn vaak moeilijk te begrijpen. StopAdvisor is een app die rekening ...
Met het actiebegeleidend onderzoek Toegankelijke Patiëntomgevingen volgden we drie ziekenhuizen bij de ontwikkeling van hun digitale patiënten omgeving: het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam, het UMC Utrecht, en Ziekenhuis Rivierenland in Tiel. De ...
‘Discriminatie in de zorg is soms een zaak van leven of dood’, waarschuwde de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme, Rabin Baldewsingh, afgelopen donderdag tijdens het webinar Discriminatie in de zorg dat ...
Welbevinden onderwijsprofessional Zorgen voor je eigen welbevinden betekent dat je lekker in je vel zit en je energie hebt om je werk goed te kunnen doen. Het zorgt ervoor dat je opbouwend kan ...
Praktijkvoorbeeld Kansrijke Start Weten hoe de samenwerking loopt? Delftse coalitie ontwikkelt instrumentenkoffer In de Delftse coalitie Kansrijke start werken professionals in het medische en sociale domein integraal samen. Om deze samenwerking te ondersteunen, te volgen ...
Even ambitieus, maar niet even lang “Onze gelijkenissen zijn belangrijker dan onze verschillen” Er waren eens twee collega’s, Ron en Hamo. Ze werken samen, ze eten samen, ze praten samen. Ze hebben veel gemeen, ...
De Somalische Afrah Abdullah (47) is een bekend gezicht voor veel inwoners van haar thuisstad Leeuwarden. Als sleutelpersoon helpt ze vluchtelingen op weg binnen de Nederlandse gezondheidszorg en ze is succesvol in ...
De groep als veilige plek Investeren in een positief en veilig groepsklimaat kost tijd, maar het betaalt zich dubbel en dwars terug. Door aandacht te besteden aan de groepsdynamiek kan je invloed krijgen ...