
Leernetwerk: Duurzaam Samenwerken met Sleutelpersonen Gezondheid
Wat is er nodig voor een duurzame samenwerking met Sleutelpersonen Gezondheid? Om hierachter te komen voerden wij in 2024 een analyse uit. De inzichten uit deze analyse waren verrassend. We weten nu waar kansen liggen voor jouw organisatie om een duurzame samenwerking te borgen. Ook welke randvoorwaarden bijdragen aan succes.
Jouw ervaring en visie zijn nodig om de inzichten te verrijken. Daarom nodigen wij jou uit om deel te nemen aan het leernetwerk van Sleutelpersonen Gezondheid bij gemeenten, maatschappelijke organisaties en zorgorganisaties. We delen goede praktijken en werken aan verbeteringen om de samenwerking met Sleutelpersonen Gezondheid en het sociale domein te optimaliseren.
Belangrijkste inzichten uit de stakeholdersanalyse:
- Voorwaarden voor betaalde inzet vs. vrijwillige inzet
- Behoefte aan professionalisering en een duidelijk functieprofiel
- Onzekerheid over rol en taken
- Waardering van ervaringskennis
Met deze thema’s gaan we samen aan de slag.
Het leernetwerk en eerste bijeenkomst
Het leernetwerk komt in 2025 vier keer bij elkaar. De eerste sessie vindt plaats op 19 mei van 13.00 tot 17.00 uur Bollenhofsestraat Kerk, op de Bollenhofsestraat 138A, in Utrecht. Voor de overige sessies plannen we de data graag in overleg met de geïnteresseerde en betrokken deelnemers.
Voor wie?
De sessies zijn bedoeld voor iedereen die werkt of wil werken met sleutelpersonen in het sociaal domein, gezondheidszorg en welzijn. Denk hierbij aan:
- Gemeenten en beleidsmedewerkers (inburgering, re-integratie, werk en inkomen, jobcoaches, Kansrijke Start)
- GGD’en
- Welzijnsorganisaties
- Wijkteams
- Sleutelpersonen zelf
Sluit aan bij het leernetwerk
Wil je aansluiten bij het leernetwerk? Meld je hieronder aan voor de eerste bijeenkomst op 19 mei. Deelname is kosteloos. Houd er rekening mee dat reiskosten niet vergoed kunnen worden.
Heb je vragen?
Neem gerust contact op met Tamer Alalloush via t.alalloush@pharos.nl.
We zien je graag in de leernetwerksessies om samen te werken aan een krachtige en duurzame samenwerking met sleutelpersonen en ervaringsdeskundigen