Missie en visie >
Lees meer over onze missie om de grote gezondheidsverschillen terug te dringen.
Deltaplan tegen Gezondheidsverschillen
Om de gezondheidskloof kleiner te maken zullen mensen, bedrijven en organisaties vanuit verschillende disciplines samen moeten werken. Daarom starten we een landelijke beweging om gezondheidsverschillen met 30% te verkleinen. Doe je mee?
Lees meerLees meer over onze missie om de grote gezondheidsverschillen terug te dringen.
16 succesfactoren voor preventiebeleid dat gezondheidsverschillen verkleint.
Hoe gemeenten stevig kunnen inzetten op terugdringen van vermijdbare gezondheidsverschillen bij kwetsbare groepen.
Op 31 mei, Wereld Anti-Tabaksdag, vragen Pharos en GGD GHOR Nederland extra aandacht voor de gevolgen van roken voor de gezondheid van mensen.
Lees meerWendela Hingst is op 30 september jl. gestart als interim directeur-bestuurder bij Pharos. Zij vervangt Patricia Heijdenrijk, die wegens ziekte tijdelijk afwezig is.
Lees meerWat werkt in de samenwerking rondom de eerste 1000 dagen? Leer alles over de eerste stappen richting een succesvolle Kansrijke Start aanpak, en ontmoet de ouders om wie het gaat, onze adviseurs en andere lokale coalities.
Meer infoIn de bijeenkomst 'Kleurrijke Zorg' staan onder meer impliciete en expliciete discriminatie in de zorg centraal en de negatieve gevolgen die dat heeft voor mensen die buiten de ‘norm’ vallen.
Meer infoSociaaleconomische status en kanker: hoe dichten we de kloof? Rond dit vraagstuk organiseert IKNL het symposium over sociaaleconomische status en kanker
Meer infoTijdens deze inspiratiedag gaan we aan de slag met de brede aanpak van gezondheidsverschillen. We bekijken dit in samenhang met het ruimtelijke perspectief en in aansluiting op het GALA-SPUK.
Meer info